El objetivo de la presente investigación es analizar las variables que predicen los componentes del burnout en una muestra de 226 docentes y 286 trabajadores administrativos que laboran en una universidad privada de Lima. Se aplicó el cuestionario MBI-GS para evaluar el burnout, el SF36 para la medición de la salud física y mental. Asimismo, se aplicaron la escala de Flourishing que mide el florecimiento y el SPANE que evalúa el afecto positivo y negativo. Ambas prueban se utilizaron para la medición del bienestar. Se hallaron correlaciones significativas entre los componentes del burnout y las variables sociodemográficas, laborales y psicológicas. Asimismo, el componente de salud mental y la satisfacción laboral son variables que predicen con mayor fuerza las dimensiones del burnout tanto en docentes como en administrativos.
Autor(es):TAVERA, M. D. P.; MARTINEZ, P.; CASSARETTO, M. D. L. M.
Año: 2020
Título de la revista: Revista Interamericana de Psicología Ocupacional (RIPO)
Volumen: 39
Página inicial - Página final: 41-54
Url: http://revista.cincel.com.co/index.php/RPO/article/view/253