En el marco del día internacional de la mujer, Guiselle Romero, coordinadora del grupo de investigación INNGOV, opina sobre el trayecto femenino en el campo de la ciencia, tecnología e innovación. La columna fue publicada en el diario Gestión (08/03/19).

 La dura cuesta arriba de las mujeres

Revisé el estudio [Aspectos que influyen y condicionan el trayecto de las mujeres para el acceso y su desarrollo laboral en carreras vinculadas a la ciencia, tecnología e innovación (Avolio, Vilchez y Chavez)] y fue como viajar en el tiempo. Si bien no me he especializado en una carrera vinculada a CTI, he experimentado mucho de lo señalado, desde mi vida escolar hasta mi vida profesional; y ello tiene que ver con la dura cuesta arriba que debemos afrontar las mujeres, equilibrando vida laboral y familiar, con la sobrecarga de los servicios de cuidado sobre nuestros hombros y sacando adelante una carrera. Ello es más duro en las carreras de CTI donde existen estereotipos sexistas que dificultan el ingreso, participación y desarrollo de las mujeres.

Una de las principales conclusiones del estudio es que la «poca representación femenina en carreras vinculadas a ciencia es un fenómeno complejo y multicausal»; en políticas públicas se trata del típico wicked problem (problema público maldito), difícil de resolver por su naturaleza y que demanda acciones articuladas desde el Estado y otras instancias de nuestra sociedad. Tendemos a pensar que los problemas de las mujeres son del Ministerio de la Mujer y no es así, debemos involucrarnos empresas, universidades, escuelas, medios, etcétera. Tener un país con igualdad de oportunidades nos toca a todos.